Giorno: 22 Settembre 2022

Legge 104 e Legge 102

Per poter accedere ai benefici illustrati in questo sito è necessario essere in possesso del verbale di handicap, rilasciato dall’inps. Per avere diritto all’accompagnamento oppure all’indennità mensile di frequenza oppure alla pensione mensile è necessario essere in possesso del verbale di invalidità. E’ possibile fare richiesta sia dell’invalidità civile (Legge 102/2009) sia dell’accertamento dell’handicap (Legge …

Legge 104 e Legge 102 Leggi altro »

CIE

La carta d’identità elettronica viene rilasciata dal proprio comune di residenza al costo di 16,79€ oltre i diritti fissi e di segreteria.La carta d’identità può essere usata come strumento di identificazione digitale. E’ necessario un PIN di 8 cifre: la prima parte del pin viene rilasciata alla richiesta, la seconda alla consegna della carta. Ci …

CIE Leggi altro »

Spid

Per ottenere lo spid è necessario fare richiesta ad uno dei gestori accreditati al rilascio dell’identità digitale abilitati da AgID.Sono necessari: un documento di riconoscimento, la tessera sanitaria, un indirizzo mail e un numero di cellulare.I gestori dell’identità digitale provvederanno a identificare il titolare o di persona o via webcam. Ci sono 3 livelli di …

Spid Leggi altro »

3 giorni di permesso mensili retribuito

I genitori o coloro che si occupano di un soggetto titolare di handicap in situazione di gravità, dipendenti pubblici o privati, possono richiedere 3 giorni di permesso mensile retribuito con un indennizzo pari alla retribuzione giornaliera percepita, anticipata dal datore di lavoro. Le giornate fruite sono coperte da contribuzione figurativa, quindi valgono al calcolo dei …

3 giorni di permesso mensili retribuito Leggi altro »

Congedo straordinario

I genitori, dipendenti pubblici o privati, conviventi con un soggetto titolare di handicap in situazione di gravità possono richiedere un periodo di congedo, continuativo o frazionato, non superiore a due anni nell’arco della vita lavorativa.Il congedo straordinario è retribuito con un indennizzo pari all’ultima mensilità percepita, anticipata dal datore di lavoro.Il periodo del congedo straordinario …

Congedo straordinario Leggi altro »