Il genitore o il famigliare lavoratore dipendente che si occupa del disabile può chiedere al proprio datore di lavoro di essere assegnato alla sede di lavoro più vicina al proprio domicilio.Tale diritto stabilito dalla legge 104, non è assoluto, ma va bilanciato con gli interessi del datore di lavoro.Di conseguenza è necessario che ci sia …
Tutti i genitori, dipendenti pubblici o privati hanno diritto alternativamente a 2 ore al giorno di permesso retribuito per l’allattamento fino ai 12 mesi del bambino, 1 ora per i dipendenti con contratto di meno di 6 ore giornaliere. I genitori di un bambino con handicap in situazione di gravità hanno diritto alternativamente a 2 …
Tutti i genitori, dipendenti pubblici o privati, hanno diritto al congedo parentale ordinario da usufruire entro i 12 anni del bambino. La differenza tra il congedo parentale ordinario e il prolungamento dello stesso per i genitori di un bambino con handicap in situazione di gravità riguarda la maggior durata ed il trattamento economico.Il congedo parentale …
I genitori o coloro che si occupano di un soggetto titolare di handicap in situazione di gravità, dipendenti pubblici o privati, possono richiedere 3 giorni di permesso mensile retribuito con un indennizzo pari alla retribuzione giornaliera percepita, anticipata dal datore di lavoro. Le giornate fruite sono coperte da contribuzione figurativa, quindi valgono al calcolo dei …
I genitori, dipendenti pubblici o privati, conviventi con un soggetto titolare di handicap in situazione di gravità possono richiedere un periodo di congedo, continuativo o frazionato, non superiore a due anni nell’arco della vita lavorativa.Il congedo straordinario è retribuito con un indennizzo pari all’ultima mensilità percepita, anticipata dal datore di lavoro.Il periodo del congedo straordinario …